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淺議新形勢下如何更好地落實“一崗雙責”

2020-07-28 10:15 邱洪林 今日文教2020、7、28、12版
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                            河南省安陽鋼鐵集團公司第一軋鋼廠 邱洪林
      “一崗雙責”顧名思義,指一個崗位承擔兩方面的職責:“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位;“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責,又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責;也就是一個單位的領導干部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。
      當前,中國特色社會主義進入新時代,是我國發展新的歷史起點,必將指引中國特色社會主義沿著正確的方向行穩而致遠。隨著多項推動企業改革及轉型發展的新政策、新制度的出臺運行,對進一步做好黨風廉政建設工作提出了更高要求,同時黨組織和紀檢監察部門更好的落實“一崗雙責”工作要求也顯得愈加重要。
      近年來,圍繞集團公司提出的“創新驅動、品質領先、提質增效、轉型發展”總體戰略,第一軋鋼廠結合自身降本創效目標提出了打造“成本領先、制造精益、品質卓越”的高效棒、型材生產線的目標,加快實現綠色發展、高質量發展。企業確定的發展新目標,也是我們落實“一崗雙責”、抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的出發點和立足點。
      那么,如何更好的落實“一崗雙責”,筆者認為,就是要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,按照上級及集團公司關于黨風廉政建設責任制和“兩個責任”要求,從以下三個方面著手,不折不扣地貫徹落實“一崗雙責”工作要求,為完成各項任務目標提供堅強的組織紀律保證。
      一、加強教育,強化干部“一崗雙責”意識
      首要是加強學習,以黨的十九大及二中、三中、四中全會精神為指導,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,利用多種形式組織人員深入學習、把握黨中央、省委和集團公司黨委關于全面從嚴治黨、從嚴治企和黨風廉政建設的新部署、新要求,學習中央八項規定和省委政府20條意見,重溫集團公司崗位廉潔從業六項條款。深入開展黨的光榮傳統和優良作風教育、社會主義榮辱觀教育、黨性黨風黨紀教育,重點抓好《準則》、《規則》、《條例》等黨內重要法規的學習宣傳。結合安鋼的發展戰略和降本創效任務,引導黨員干部把落實“一崗雙責”的具體要求與認真落實“八項規定”和“省委若干意見”相結合,與做好“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合,與落實黨要管黨、從嚴治黨相結合,與嚴格落實“三重一大”決策制度相結合,與從嚴治企相結合,與持續糾正“四風”相結合。積極踐行“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字干部標準,落實安鋼領導干部“六要六不”要求,提高黨員干部對落實“一崗雙責”重要性的認識,勤勉敬業,創造優良業績。
      同時,加強廉潔文化建設,開辟新陣地,打造新亮點,用好廉政文化精品和現有資源,不斷拓展載體,創新形式,開展豐富多彩的廉潔文化教育活動。按照集團公司工作會部署,深入貫徹落實安鋼黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議精神,緊緊圍繞降成本、保盈利的中心任務,弘揚安鋼精神,創新廉政教育方式方法,利用“清風園”廉政文化教育區域抓好廉潔文化傳承,弘揚廉潔理念和思想,潤物細無聲,傳播正能量,為全面實施“一崗雙責”營造氛圍。
      二、周密安排,夯實“一崗雙責”落實的工作責任
      堅持把不折不扣地貫徹落實“一崗雙責”工作要求,作為一項政治任務,作為年度目標責任考核的一項重要內容。將此項工作與市場運營、降本創效等工作一起研究安排,一起監督檢查,一起抓好落實。切實履行“一崗雙責”,制定黨風廉政建設責任制目標任務分解表,明確責任,確保黨風廉政建設和“一崗雙責”工作要求的落實,著力形成“黨委主體負責,紀委組織實施,部門參與協調,黨員群眾參與”的工作體系。以安鋼第一軋鋼廠來說,在全廠共計設立了82個“一崗雙責”責任區,分別由廠黨政領導、科級干部、工段和黨小組四個層級組成;廠黨委和紀委總體安排部署,協調指導,通過四個層級逐級落實,一級負責一級,形成全員參與落實“一崗雙責”工作要求的良好局面。
      三、強化監督,不斷加大對 “一崗雙責”工作要求落實情況的考核力度
      為了切實貫徹黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的具體工作要求,筆者認為要把監督考核作為工作推進的主要舉措。一是要建立健全“一崗雙責”工作責任制,促進此項工作走向制度化、規范化、經;能壍,由黨組織、紀檢部門對落實“一崗雙責”工作情況進行合理安排部署,實時監督工作推進過程,使相關人員抓實施“一崗雙責”工作的責任進一步明確。二是制定年度實施“一崗雙責”工作計劃和階段性工作安排,每月對分管領域和聯系點實施“一崗雙責”工作開展情況進行督促、指導,聽取工作情況匯報,研究解決基層在推進“一崗雙責”工作出現的新情況、新問題。三是完善各項工作任務的考核機制,把對各級黨組織和領導干部落實“一崗雙責”工作情況作為黨風廉政建設工作的主要內容,由紀檢監察部門組成考核組,定期對工作落實推進情況進行督導。還可以通過發放落實“一崗雙責”工作情況征求意見表、上門走訪、召開座談會等形式廣泛征求意見和建議,將收集到的意見和整改措施在民主生活會上通報,并將改進完善情況及時反饋,形成長效工作考核機制,從而為貫徹落實“一崗雙責”工作要求奠定群眾基礎。
      總之,在當前加快轉型發展的新形勢下,更好的落實“一崗雙責”,既是落實全面從嚴治黨主體責任的具體體現,也是各級領導干部主動作為,履職盡責的根本要求,我們要切實加強黨風廉政建設,落實“一崗雙責”,不忘初心、牢記使命,為實現管理升級、改革深化、生產順行、綠色發展、提質增效提供堅強政治組織保證。
                        編輯:紅研
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